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Atenção, engenheiros: Google vai abrir 200 vagas no Brasil até 2023

Existirá um movimento maior da empresa para contratar profissionais negros
Por Saori Almeida 24/01/2022 16:41 | atualizado 24/01/2022 16:41 Comentários Reportar erro

Para aqueles engenheiros que sempre sonharam em trabalhar em uma empresa como a Google, pode ter chegado o momento. A gigante anunciou que pretende contratar 200 novos funcionários até o final de 2023.

A ideia da Google é dobrar o quadro de engenharia no país, dos 200 atuais trabalhadores para 400. Além disso, existirá um movimento maior para contratar profissionais negros.

"Acreditamos que o investimento em equidade racial e em inclusão no mercado de trabalho é urgente e deve ser responsabilidade de todas as organizações. Além disso, temos certeza que a representatividade de nossa força de trabalho permite criar produtos mais úteis para todas as pessoas" - Daniel Borges, líder de Recrutamento do Google para América Latina.

"Acreditamos que o investimento em equidade racial e em inclusão no mercado de trabalho é urgente e deve ser responsabilidade de todas as organizações. Além disso, temos certeza que a representatividade de nossa força de trabalho permite criar produtos mais úteis para todas as pessoas" - Daniel Borges, líder de Recrutamento do Google para América Latina.

Entre as vagas, existem as opções de trabalho 100% remoto e os presenciais nas cidades de São Paulo e Belo Horizonte. Atualmente, o Centro de Engenharia do Google no Brasil fica em Belo Horizonte. O trabalho presencial, no entanto, tem um modelo híbrido de três dias no escritório e dois remotos, podendo variar de acordo com as necessidades da função. O Google ainda destaca que a ida ao escritório é voluntária devido à pandemia da Covid-19.

"Hoje, o Brasil é um dos mercados mais importantes para nós, aparecendo entre os ‘top 5’ na lista dos nove produtos da empresa com mais de um bilhão de usuários [...] Investir em talento local nos ajuda a ter um ‘olhar brasileiro’ para esses produtos e, ao mesmo tempo, mostra para o mundo a capacidade inovadora dos nossos profissionais, já que estamos falando de soluções usadas globalmente.” - Fabio Coelho, presidente do Google Brasil.

"Hoje, o Brasil é um dos mercados mais importantes para nós, aparecendo entre os ‘top 5’ na lista dos nove produtos da empresa com mais de um bilhão de usuários [...] Investir em talento local nos ajuda a ter um ‘olhar brasileiro’ para esses produtos e, ao mesmo tempo, mostra para o mundo a capacidade inovadora dos nossos profissionais, já que estamos falando de soluções usadas globalmente.” - Fabio Coelho, presidente do Google Brasil.

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Algumas vagas já estão abertas, em áreas como privacidade, segurança de dados e engenharia da computação em diferentes níveis. As opções podem ser encontradas na aba "Jobs" na página inicial do site Google Carreiras. Para se candidatar, basta clicar em uma das oportunidades e selecionar a opção "Apply".

Existem também canais de inscrição dedicados à comunidade negra e vagas identificadas com o complemento “Black Community Inclusion”, mas todas as vagas são abertas para esses profissionais. 

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  • Redator: Saori Almeida

    Saori Almeida

    Saori Almeida é natural do Rio Grande do Sul, técnica em administração formada pelo Centro Tecnológico de Caxias do Sul (CETEC) e estudante de Jornalismo na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Gosta da cultura asiática e nerd no geral e tem interesse crescente por tecnologia e games desde pequena - gosto que se intensifica diariamente na redação.

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