CEO da Intel, Paul Otellini, vai deixar o cargo em maio

A Intel anunciou hoje que Paul Otellini, atual CEO da empresa, decidiu deixar seu cargo em maio do ano que vem. Sua aposentadoria vai encerrar um período de quase 40 anos na companhia. O sucessor ainda não foi escolhido.

"Tive o privilégio de liderar uma das maiores empresas do mundo. Depois de quase quatro décadas com a companhia e oito anos como CEO, é hora de mudar e transferir a liderança da Intel para uma nova geração de líderes", afirmou o executivo.

A Intel diz que vai considerar tanto candidatos da própria companhia quanto executivos externos para ocupar o cargo. Otellini também vai auxiliar nesse período. "Estou ansioso para trabalhar com Andy [Bryant, líder da diretoria], com a diretoria e com a gerência nesse período de seis meses de transição, além de ficar disponível como conselheiro depois de me aposentar do cargo de CEO", completou.

Otellini começou a trabalhar na Intel em 1974 e virou diretor-executivo da empresa no segundo trimestre de 2005. No ano passado inteiro, o salÁrio do executivo foi de US$ 1,1 milhão (cerca de R$ 2,3 milhões; ou R$ 191 mil mensais), com um bônus de US$ 34 mil (R$ 70,4 mil), isso sem contar ações e outros benefícios.

.....

Está pensando em comprar algum produto online? Conheça a extensão Economize do Adrenaline para Google Chrome. Ela é gratuita e oferece a você comparativo de preços nas principais lojas e cupons para você comprar sempre com o melhor preço. Baixe agora.

Assuntos
Tags
  • Redator: Risa Lemos Stoider

    Risa Lemos Stoider

    Formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e gamemaníaca desde os 4 anos de idade. Já experimentou consoles de várias gerações e atualmente mantém uma ainda modesta coleção. Aliando a prática jornalística com a paixão pela tecnologia e os games, colabora com a Adrenaline publicando notícias e artigos.

O que você achou deste conteúdo? Deixe seu comentário abaixo e interaja com nossa equipe. Caso queira sugerir alguma pauta, entre em contato através deste formulário.